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金鵬研究
最近,著者とチームメンバーは、中小企業の刑事コンプライアンス不起訴訴訟を無事に完了しました,事件に関与した企業は検察から不起訴の決定を得ることができた。この記事では、中小企業や零細企業を刑事コンプライアンスで不起訴にした経験をまとめます,関連する難しい問題を分析し、議論します。
Jinpeng Research
司法実務で発見,放課後の学生が入社,会社は学生であることを考慮しています,多くの場合、労働契約が締結されていない,彼の社会保険に加入できませんでした,そして現在の学生はさまざまな理由で自発的または消極的に仕事を辞めます,または仕事中に怪我をした,雇用主との労働関係の確認要求,給料の2倍を要求するのはよくあること。それでは,「学生」として入社
訴訟と並行した紛争解決メカニズムとしての民事および商事仲裁(以下、仲裁といいます),それは多元的な紛争解決メカニズムの重要な部分でもあります,仲裁に関する政策とミラクルカジノ 入金不要ボーナスの公布と実施に伴い,仲裁もますます注目を集めています。実際には、多くの人が「どのような種類の紛争が合意による仲裁に適しているのか」と尋ねてきました。,彼らは仲裁活動に参加しています,仲裁の優位性を感じられません。